11月25日，由機械行業先進裝備制造職教集團、湖南機械裝備制造業職教集團舉辦的2019年校企聯合培養專科層次職業教育學歷生簽約儀式在湖南工業職業技術學院舉行。湖南工業職院與藍思科技股份有限公司、中聯重科股份有限公司、步步高集團、湖南出頭科技有限公司、湖南九城投資集團五家企業簽署聯合培養專科層次職業教育學歷生協議。

　　來自該五家企業的300余名在職職工通過該校第三次單獨招生考試，成為該校機電一體化技術、數控技術、焊接技術與自動化、市場營銷、計算機網絡、汽車營銷等專業的2019級新生。

　　湖南省技術能手、長沙市技能大師、中聯重科焊接專家譚勇便是該校此次錄取的焊接技術與自動化專業新生之一。譚勇在中聯重科從事焊接工作已有17年，擁有多項國家級焊接資質，是中聯重科“焊接免檢”第一人。他協助制定了多項焊接工藝標準，處理了多起重大疑難焊接質量事故，為公司及客戶培訓出了數千名優秀的焊接技術人才。得知此次湖南工業職院面向企業在崗人員高職擴招專項考試招生后，譚勇拉著幾位公司同事第一時間報了名。“ 目前機械制造業的焊接絕大部分是憑個人經驗技術的‘純手工活兒’，工作環境并不舒適 ，對于焊接技術人員的經驗累積和技能要求較高。”結合目前招工難現象和智能制造業的興起，他認為，未來操縱機械臂進行焊接自動化作業會是這個工種乃至行業發展的大勢所趨。“學無止境，對企業與個人的發展來說都是如此。”在譚勇這位技能大師的帶動下，公司有七十多人報名參加了湖南工業職業技術學院焊接技術與自動化專業招生考試，五十余人被錄取。他不僅是學生，同時也是老師。在接受學歷教育過程中，譚勇將被該校聘為實訓教師來為該校其他在校學生開展焊接實訓教學。

　　“ 根據《湖南省2019年高職擴招專項工作實施方案》的要求，我校今年擴招計劃為1300人，其中面向企業在職員工為300人。” 機械行業先進裝備制造職教集團聯席理事長、湖南工業職業技術學院校長向羅生表示，在聯合培養過程中，學校與企業所在的職教集團將踐行“為人民辦教育”的初心和使命，充分發揮集團辦學優勢，創新現代學徒制模式，讓企業在職員工有更多接受高等職業教育的機會，讓更多青年在創造社會財富中實現人生價值，為現代制造業、現代服務業一線輸送更多高素質技術技能人才，提高產品和服務質量，促進產業高質量發展。

　　據悉，湖南省2019年企業在崗人員高職擴招專項考試招生面向有我省戶籍或在我省企業工作一年以上并交納了社保的外省戶籍的企業在崗人員，且具有高中教育階段學歷或同等學力者。為有效促進校企聯合培養工作，減輕企業在職職工的經濟壓力，該校對學費進行減半收取，并將學費補貼給企業用于人才培養，而相關的教學費用全部由學校對口撥款給承擔教學任務的二級學院，保證二級學院能夠有底氣、有動力、有成效的開展教學，盡力打造一個職工放心入學、企業安心培養、學院盡心教育的聯合培養模式。此次校企聯合培養專科層次職業教育學歷生正是該校校企合作“5+5”辦學模式的進一步深化。

　　根據協議，由該校牽頭聯合企業方制定人才培養方案，校企雙方共同合作課程開發、專業理論教學、專業實踐教學，共同組建校企聯合師資隊伍在企業開展理實一體化教學，為學生學習提供方便。獲得人才培養方案中規定學分且符合畢業條件的學生將獲全日制大專文憑。

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